| Cód. cargo |
Ano |
Função |
Classe |
Salário R$ |
Representação R$ |
Carga horária |
Hora base |
Mais |
| 61 |
2026 |
SUPERVISOR(A) DE ENSINO EM TEMPO INTEGRAL |
C.C-3 |
1.800,00 |
1.000,00 |
40 |
200 |
|
| 62 |
2026 |
ASSESSOR(A) DE MONITORAMENTO E CONTROLE DA FROTA ESCOLAR |
C.C-3 |
1.000,00 |
600,00 |
40 |
200 |
|
| 63 |
2026 |
ASSESSOR(A) ADIMINISTRATIVO ESCOLAR |
C.C-3 |
1.000,00 |
600,00 |
40 |
200 |
|
| 64 |
2026 |
DIRETOR(A) ADJUNTO DE ESCOLA MUNICIPAL |
C.C-2 |
2.000,00 |
1.400,00 |
40 |
200 |
|
| 65 |
2026 |
CHEFE(A) DE TRANSPORTE ESCOLAR |
C.C-2 |
2.200,00 |
800,00 |
40 |
200 |
|
| 66 |
2026 |
CHEFE(A) DE LOGÍSTICA EDUCACIONAL |
C.C-2 |
1.200,00 |
800,00 |
40 |
200 |
|
| 67 |
2026 |
DIRETOR(A) DE GESTÃO DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO EDUCACIONAL |
C.C-2 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 68 |
2026 |
COORDENADOR(A) DE COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO EDUCACIONAL |
C.C-3 |
1.200,00 |
800,00 |
40 |
200 |
|
| 69 |
2026 |
SECRETARIO(A) MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E TRANSPORTE |
C.C-1 |
6.500,00 |
0,00 |
40 |
200 |
|
| 70 |
2026 |
DIRETOR(A) DE SERVIÇOS PÚBLICOS |
C.C-2 |
800,00 |
800,00 |
40 |
200 |
|
| 71 |
2026 |
DIRETOR(A) DE TRANSPORTES) |
C.C-2 |
800,00 |
800,00 |
40 |
200 |
|
| 72 |
2026 |
DIRETOR(A) DE DEPARTAMENTOS DE OBRAS |
C.C-2 |
800,00 |
800,00 |
40 |
200 |
|
| 73 |
2026 |
DIRETOR(A) DE LIMPEZA PÚBLICA |
C.C-2 |
1.200,00 |
800,00 |
40 |
200 |
|
| 74 |
2026 |
CHEFE(A) DO SETOR DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS |
C.C-2 |
1.200,00 |
800,00 |
40 |
200 |
|
| 75 |
2026 |
SECRETARIO(A) MUNICIPAL DA SAUDE |
C.C-1 |
6.500,00 |
0,00 |
40 |
200 |
|
| 76 |
2026 |
OUVIDOR(A) DO SUS |
C.C-2 |
1.000,00 |
600,00 |
40 |
200 |
|
| 77 |
2026 |
COORDENADOR(A) DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DO SUS |
C.C-3 |
1.600,00 |
600,00 |
40 |
200 |
|
| 78 |
2026 |
COORDENADOR(A) DA REGULAÇÃO, AVALIAÇÃO E AUDITORIA |
C.C-3 |
1.000,00 |
600,00 |
40 |
200 |
|
| 79 |
2026 |
COORDENADOR(A) DA CENTRAL DE REGULAÇÃO E MARCAÇÃO |
C.C-3 |
1.800,00 |
800,00 |
40 |
200 |
|
| 80 |
2026 |
SUPERVISOR(A) DA CENTRAL DE REGULAÇÃO AMBULATORIAL |
C.C-3 |
1.000,00 |
800,00 |
40 |
200 |
|
